O que é o plano empresarial
✦ O plano de saúde empresarial é a modalidade de contratação destinada a grandes empresas, a partir de 200 vidas (entre colaboradores e dependentes).
✦ Ele oferece o que há de melhor em saúde e bem-estar para a sua equipe, com coberturas amplas, rede credenciada nacional e condições negociadas em escala — um benefício que fortalece a marca empregadora e protege o ativo mais valioso do seu negócio: as pessoas.
✦ Na Multiplanos, estruturamos o plano empresarial sob medida para as necessidades da sua organização, com apoio dedicado ao RH em todas as etapas.
Para quem é indicado
✦ O plano empresarial é ideal para:
Grandes empresas com 200 ou mais vidas;
Organizações que buscam gestão de saúde e prevenção para os colaboradores;
Empresas que querem reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade;
Negócios que valorizam retenção de talentos e competitividade no mercado.
Gestão de saúde e prevenção
✦ Além da cobertura assistencial, estruturamos ações de prevenção e gestão de saúde. Realizamos um levantamento por meio de questionário que aborda histórico familiar, pessoal e estilo de vida, a fim de identificar fatores de risco potenciais à saúde dos segurados. Com esses dados, é possível direcionar programas de cuidado, acompanhamento e prevenção que geram mais qualidade de vida e reduzem custos no longo prazo.
Cobertura completa
✦ A modalidade de contratação é Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, com acesso a:
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Exames simples, complexos e diagnósticos;
✓ Pronto atendimento 24 horas para urgência e emergência;
✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limite de diárias, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Rede credenciada nacional;
✓ Programas de prevenção e gestão de saúde;
✓ Cobertura completa conforme a Lei 9.656/98 e o Rol da ANS.
Vantagens para a sua empresa
✦ Condições negociadas em escala — melhor custo-benefício para grandes grupos;
✦ Rede nacional — atendimento onde seus colaboradores estiverem;
✦ Gestão de saúde — prevenção e cuidado que reduzem absenteísmo;
✦ Apoio dedicado ao RH — da contratação à operação do benefício;
✦ Retenção de talentos — um benefício que valoriza sua equipe.
Perguntas frequentes
✦ P: A partir de quantas vidas contrato um plano empresarial?R: O plano empresarial é indicado para grupos a partir de 200 vidas, incluindo funcionários e dependentes.
✦ P: A Multiplanos ajuda na gestão do benefício?R: Sim. Oferecemos apoio dedicado ao RH na contratação, implantação e no acompanhamento contínuo do plano.
✦ P: O plano empresarial cobre todo o Brasil?R: Sim. As grandes empresas têm acesso a redes credenciadas de abrangência nacional, conforme o plano contratado.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Estruture o benefício de saúde ideal para a sua empresa. Fale com a Multiplanos agora e receba uma cotação empresarial sem compromisso.
O que é o plano empresarial
✦ O plano de saúde empresarial é a modalidade de contratação destinada a grandes empresas, a partir de 200 vidas (entre colaboradores e dependentes).
✦ Ele oferece o que há de melhor em saúde e bem-estar para a sua equipe, com coberturas amplas, rede credenciada nacional e condições negociadas em escala — um benefício que fortalece a marca empregadora e protege o ativo mais valioso do seu negócio: as pessoas.
✦ Na Multiplanos, estruturamos o plano empresarial sob medida para as necessidades da sua organização, com apoio dedicado ao RH em todas as etapas.
Para quem é indicado
✦ O plano empresarial é ideal para:
Grandes empresas com 200 ou mais vidas;
Organizações que buscam gestão de saúde e prevenção para os colaboradores;
Empresas que querem reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade;
Negócios que valorizam retenção de talentos e competitividade no mercado.
Gestão de saúde e prevenção
✦ Além da cobertura assistencial, estruturamos ações de prevenção e gestão de saúde. Realizamos um levantamento por meio de questionário que aborda histórico familiar, pessoal e estilo de vida, a fim de identificar fatores de risco potenciais à saúde dos segurados. Com esses dados, é possível direcionar programas de cuidado, acompanhamento e prevenção que geram mais qualidade de vida e reduzem custos no longo prazo.
Cobertura completa
✦ A modalidade de contratação é Ambulatorial e Hospitalar com Obstetrícia, com acesso a:
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Exames simples, complexos e diagnósticos;
✓ Pronto atendimento 24 horas para urgência e emergência;
✓ Internações clínicas e cirúrgicas sem limite de diárias, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Rede credenciada nacional;
✓ Programas de prevenção e gestão de saúde;
✓ Cobertura completa conforme a Lei 9.656/98 e o Rol da ANS.
Vantagens para a sua empresa
✦ Condições negociadas em escala — melhor custo-benefício para grandes grupos;
✦ Rede nacional — atendimento onde seus colaboradores estiverem;
✦ Gestão de saúde — prevenção e cuidado que reduzem absenteísmo;
✦ Apoio dedicado ao RH — da contratação à operação do benefício;
✦ Retenção de talentos — um benefício que valoriza sua equipe.
Perguntas frequentes
✦ P: A partir de quantas vidas contrato um plano empresarial?R: O plano empresarial é indicado para grupos a partir de 200 vidas, incluindo funcionários e dependentes.
✦ P: A Multiplanos ajuda na gestão do benefício?R: Sim. Oferecemos apoio dedicado ao RH na contratação, implantação e no acompanhamento contínuo do plano.
✦ P: O plano empresarial cobre todo o Brasil?R: Sim. As grandes empresas têm acesso a redes credenciadas de abrangência nacional, conforme o plano contratado.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
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