O que é o plano de saúde Unimed Rio Preto
✦ O plano de saúde Unimed Rio Preto é a escolha de quem busca proteção completa para você, sua família e os colaboradores da sua empresa na região de São José do Rio Preto e noroeste paulista.
✦ A Unimed Rio Preto é uma cooperativa médica fundada e administrada por médicos, que integra o Sistema Unimed — o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil.
✦ Mais do que um plano de saúde, a Unimed Rio Preto aposta em cuidado próximo e tecnologia: cerca de 95% dos procedimentos são liberados online, o que agiliza o atendimento, e o beneficiário conta com mais de 1.400 médicos cooperados e acesso aos principais hospitais da região.
Por que escolher a Unimed Rio Preto?
✦ Cooperativa de médicos — fundada e administrada por médicos, que priorizam o cuidado humano e a valorização profissional;
✦ Mais de 1.400 médicos cooperados — ampla estrutura de especialidades na região;
✦ Rede de hospitais da região — atendimento nos principais hospitais de São José do Rio Preto e cidades vizinhas;
✦ 95% dos procedimentos liberados online — autorizações ágeis, menos burocracia no dia a dia;
✦ Abrangência ampla — planos que cobrem até 87 municípios do noroeste paulista, com urgência e emergência em todo o território nacional pelo Sistema Unimed;
✦ Telemedicina 24h — atendimento online com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, para toda a família;
✦ Programas de cuidado — medicina preventiva, telemonitoramento, curso de gestação, psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e nutrição;
✦ Instituto Unimed — iniciativas de saúde, educação e impacto social na comunidade.
Modalidades de contratação
A Unimed Rio Preto oferece diferentes formas de contratar, sempre regulamentadas pela Lei 9.656/98 e pela ANS:
✦ Plano Coletivo por Adesão — destinado a quem tem vínculo associativo com uma entidade de classe conveniada, como a Associação dos Funcionários das Empresas do Comércio de Bens e Serviços, a ANCEPLA (consultores, profissionais liberais e autônomos) e a UNASFEM (servidores públicos federais, estaduais e municipais). O titular precisa comprovar o vínculo com a entidade por documentação.
✦ Plano Empresarial — o Corporativo é a linha dedicada a empresas, com opções de coparticipação (30% ou 50%), abrangência regional ou total e acomodação em Enfermaria ou Apartamento, com condições especiais para micro, pequenas, médias e grandes empresas.
✦ Planos com e sem coparticipação — você escolhe o modelo que melhor se adapta ao seu perfil de uso e orçamento.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Encontre o plano Unimed ideal para você, sua família ou sua empresa com quem entende do assunto. Fale com a Multiplanos agora e veja os preços na hora, sem compromisso.
O que é o plano de saúde Unimed Rio Preto
✦ O plano de saúde Unimed Rio Preto é a escolha de quem busca proteção completa para você, sua família e os colaboradores da sua empresa na região de São José do Rio Preto e noroeste paulista.
✦ A Unimed Rio Preto é uma cooperativa médica fundada e administrada por médicos, que integra o Sistema Unimed — o maior sistema cooperativista de trabalho médico do mundo e a maior rede de assistência médica do Brasil.
✦ Mais do que um plano de saúde, a Unimed Rio Preto aposta em cuidado próximo e tecnologia: cerca de 95% dos procedimentos são liberados online, o que agiliza o atendimento, e o beneficiário conta com mais de 1.400 médicos cooperados e acesso aos principais hospitais da região.
Por que escolher a Unimed Rio Preto?
✦ Cooperativa de médicos — fundada e administrada por médicos, que priorizam o cuidado humano e a valorização profissional;
✦ Mais de 1.400 médicos cooperados — ampla estrutura de especialidades na região;
✦ Rede de hospitais da região — atendimento nos principais hospitais de São José do Rio Preto e cidades vizinhas;
✦ 95% dos procedimentos liberados online — autorizações ágeis, menos burocracia no dia a dia;
✦ Abrangência ampla — planos que cobrem até 87 municípios do noroeste paulista, com urgência e emergência em todo o território nacional pelo Sistema Unimed;
✦ Telemedicina 24h — atendimento online com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, para toda a família;
✦ Programas de cuidado — medicina preventiva, telemonitoramento, curso de gestação, psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e nutrição;
✦ Instituto Unimed — iniciativas de saúde, educação e impacto social na comunidade.
Modalidades de contratação
A Unimed Rio Preto oferece diferentes formas de contratar, sempre regulamentadas pela Lei 9.656/98 e pela ANS:
✦ Plano Coletivo por Adesão — destinado a quem tem vínculo associativo com uma entidade de classe conveniada, como a Associação dos Funcionários das Empresas do Comércio de Bens e Serviços, a ANCEPLA (consultores, profissionais liberais e autônomos) e a UNASFEM (servidores públicos federais, estaduais e municipais). O titular precisa comprovar o vínculo com a entidade por documentação.
✦ Plano Empresarial — o Corporativo é a linha dedicada a empresas, com opções de coparticipação (30% ou 50%), abrangência regional ou total e acomodação em Enfermaria ou Apartamento, com condições especiais para micro, pequenas, médias e grandes empresas.
✦ Planos com e sem coparticipação — você escolhe o modelo que melhor se adapta ao seu perfil de uso e orçamento.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
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Planos e valores de referência
✦ A tabela de adesão (versão 08.2026, reajuste em abril) oferece as linhas Corporativo 30 Adesão e Corporativo 50 Adesão, nas abrangências Regional RP, Regional VFJ e Regional Total, nas acomodações Enfermaria e Apartamento, com segmentação ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
✦ Os valores variam por faixa etária. Para referência, na linha Corporativo 50 RP Enfermaria, o plano parte de R$ 227,39 para a faixa de 0 a 23 anos; na abrangência VFJ, parte de R$ 192,83; e na Total, de R$ 261,43. Os valores crescem por faixa etária, acompanhando o padrão da ANS.
Como funciona a coparticipação:
✦ Na linha Corporativo 30, as consultas têm 25% de coparticipação com teto de R$ 35,00 (consulta de urgência 35% com teto de R$ 45,00); exames simples e especiais 30% com teto de R$ 50,00; terapias 30% com teto de R$ 250,00; e há um teto geral de R$ 450,00 sobre a coparticipação.
✦ Na linha Corporativo 50, as consultas têm 35% com teto de R$ 55,00 (urgência 50% com teto de R$ 65,00); exames 50% com teto de R$ 110,00; terapias 50% com teto de R$ 250,00; teto geral sobre a coparticipação de R$ 600,00 e internações com coparticipação de R$ 230,00.
Coberturas
A cobertura é ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, conforme o Rol de procedimentos da ANS, com cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98:
✓ Pronto atendimento 24 horas para urgência e emergência;
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Laboratórios e centros de diagnóstico credenciados;
✓ Hospitais credenciados;
✓ Exames simples, complexos e diagnósticos;
✓ Assistência médica em todas as especialidades;
✓ Internações clínicas e cirúrgicas, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Cobertura conforme o Rol de procedimentos da ANS, com urgência e emergência em todo o território nacional.
Área de comercialização
A Unimed Rio Preto comercializa planos em diferentes abrangências:
Regional RP — São José do Rio Preto e municípios da região, incluindo Bady Bassitt, Mirassol, Mirassolândia, Olímpia, José Bonifácio, Monte Aprazível, Nova Granada, Potirendaba, Tanabi, Ibirá, Guapiaçu, Cedral, Uchoa, Jaci, entre outros;
Regional VFJ — Votuporanga, Jales, Fernandópolis, Santa Fé do Sul, entre outros municípios do noroeste paulista;
Regional Total — a união das áreas RP e VFJ, com cobertura que chega a 87 municípios.
✦ Em todos os casos, o beneficiário conta com atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil pelo intercâmbio do Sistema Unimed, mesmo fora da área contratada. Consulte nossos consultores para confirmar a abrangência do plano ideal para a sua cidade.
Quem pode aderir e dependentes
✦ O titular deve ter vínculo associativo com a entidade de classe conveniada, comprovado por documentação. Todo beneficiário precisa apresentar o número do Cartão Nacional do SUS (CNS) e RG.
✦ Dependentes elegíveis: cônjuge ou companheiro(a) (inclusive união homoafetiva e união estável); filhos solteiros até 21 anos; filhos entre 21 e 24 anos dependentes economicamente e estudantes de curso reconhecido pelo MEC; enteados e menores sob guarda ou tutela; filhos comprovadamente inválidos, sem limite de idade; e recém-nascidos (filho natural ou adotivo), isentos de carência quando inscritos nos primeiros 30 dias do nascimento ou da adoção.
Diferenciais e tecnologia
✦ Telemedicina 24h — atendimento online com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, incluindo os dependentes;
✦ Clube de Vantagens — descontos em farmácias, restaurantes, cinemas, faculdades e mais de 600 parceiros;
✦ Além da Gestação — curso de maternidade com videoaulas e e-books para gestantes e famílias;
✦ Beabá Bebê e Parto Adequado — programas de cuidado para mães e bebês;
✦ Telemonitoramento — orientação e consultas remotas de acompanhamento;
✦ Medicina preventiva — psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional, nutrição e programas de qualidade de vida;
✦ Blog da Saúde — conteúdos gratuitos sobre saúde, bem-estar, alimentação e qualidade de vida;
✦ 95% dos procedimentos liberados online — agilidade e menos burocracia no dia a dia.
Soluções para a sua empresa
✦ A Unimed Rio Preto oferece o plano Corporativo para todos os tamanhos de empresa, com escolha de abrangência, acomodação hospitalar e coparticipação. Colaboradores saudáveis são mais produtivos: o plano ajuda a reter talentos, reduzir ausências e aumentar o engajamento do time, com atendimento ágil, telemedicina e programas de prevenção. Para a empresa/RH, o processo de contratação, implantação e pós-venda é acompanhado por equipe especializada, sem custo adicional.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
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Encontre o plano Unimed ideal para você, sua família ou sua empresa
Planos e valores de referência
✦ A tabela de adesão (versão 08.2026, reajuste em abril) oferece as linhas Corporativo 30 Adesão e Corporativo 50 Adesão, nas abrangências Regional RP, Regional VFJ e Regional Total, nas acomodações Enfermaria e Apartamento, com segmentação ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
✦ Os valores variam por faixa etária. Para referência, na linha Corporativo 50 RP Enfermaria, o plano parte de R$ 227,39 para a faixa de 0 a 23 anos; na abrangência VFJ, parte de R$ 192,83; e na Total, de R$ 261,43. Os valores crescem por faixa etária, acompanhando o padrão da ANS.
Como funciona a coparticipação:
✦ Na linha Corporativo 30, as consultas têm 25% de coparticipação com teto de R$ 35,00 (consulta de urgência 35% com teto de R$ 45,00); exames simples e especiais 30% com teto de R$ 50,00; terapias 30% com teto de R$ 250,00; e há um teto geral de R$ 450,00 sobre a coparticipação.
✦ Na linha Corporativo 50, as consultas têm 35% com teto de R$ 55,00 (urgência 50% com teto de R$ 65,00); exames 50% com teto de R$ 110,00; terapias 50% com teto de R$ 250,00; teto geral sobre a coparticipação de R$ 600,00 e internações com coparticipação de R$ 230,00.
Coberturas
A cobertura é ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, conforme o Rol de procedimentos da ANS, com cobertura completa de acordo com a Lei 9.656/98:
✓ Pronto atendimento 24 horas para urgência e emergência;
✓ Consultas médicas em todas as especialidades;
✓ Laboratórios e centros de diagnóstico credenciados;
✓ Hospitais credenciados;
✓ Exames simples, complexos e diagnósticos;
✓ Assistência médica em todas as especialidades;
✓ Internações clínicas e cirúrgicas, inclusive em UTI;
✓ Assistência ao parto e ao recém-nascido, incluindo UTI neonatal;
✓ Cobertura conforme o Rol de procedimentos da ANS, com urgência e emergência em todo o território nacional.
Área de comercialização
A Unimed Rio Preto comercializa planos em diferentes abrangências:
Regional RP — São José do Rio Preto e municípios da região, incluindo Bady Bassitt, Mirassol, Mirassolândia, Olímpia, José Bonifácio, Monte Aprazível, Nova Granada, Potirendaba, Tanabi, Ibirá, Guapiaçu, Cedral, Uchoa, Jaci, entre outros;
Regional VFJ — Votuporanga, Jales, Fernandópolis, Santa Fé do Sul, entre outros municípios do noroeste paulista;
Regional Total — a união das áreas RP e VFJ, com cobertura que chega a 87 municípios.
✦ Em todos os casos, o beneficiário conta com atendimento de urgência e emergência em todo o Brasil pelo intercâmbio do Sistema Unimed, mesmo fora da área contratada. Consulte nossos consultores para confirmar a abrangência do plano ideal para a sua cidade.
Quem pode aderir e dependentes
✦ O titular deve ter vínculo associativo com a entidade de classe conveniada, comprovado por documentação. Todo beneficiário precisa apresentar o número do Cartão Nacional do SUS (CNS) e RG.
✦ Dependentes elegíveis: cônjuge ou companheiro(a) (inclusive união homoafetiva e união estável); filhos solteiros até 21 anos; filhos entre 21 e 24 anos dependentes economicamente e estudantes de curso reconhecido pelo MEC; enteados e menores sob guarda ou tutela; filhos comprovadamente inválidos, sem limite de idade; e recém-nascidos (filho natural ou adotivo), isentos de carência quando inscritos nos primeiros 30 dias do nascimento ou da adoção.
Diferenciais e tecnologia
✦ Telemedicina 24h — atendimento online com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, incluindo os dependentes;
✦ Clube de Vantagens — descontos em farmácias, restaurantes, cinemas, faculdades e mais de 600 parceiros;
✦ Além da Gestação — curso de maternidade com videoaulas e e-books para gestantes e famílias;
✦ Beabá Bebê e Parto Adequado — programas de cuidado para mães e bebês;
✦ Telemonitoramento — orientação e consultas remotas de acompanhamento;
✦ Medicina preventiva — psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional, nutrição e programas de qualidade de vida;
✦ Blog da Saúde — conteúdos gratuitos sobre saúde, bem-estar, alimentação e qualidade de vida;
✦ 95% dos procedimentos liberados online — agilidade e menos burocracia no dia a dia.
Soluções para a sua empresa
✦ A Unimed Rio Preto oferece o plano Corporativo para todos os tamanhos de empresa, com escolha de abrangência, acomodação hospitalar e coparticipação. Colaboradores saudáveis são mais produtivos: o plano ajuda a reter talentos, reduzir ausências e aumentar o engajamento do time, com atendimento ágil, telemedicina e programas de prevenção. Para a empresa/RH, o processo de contratação, implantação e pós-venda é acompanhado por equipe especializada, sem custo adicional.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Encontre o plano Unimed ideal para você, sua família ou sua empresa com quem entende do assunto. Fale com a Multiplanos agora e veja os preços na hora, sem compromisso.
Perguntas frequentes
✦ A Unimed Rio Preto atende em quais cidades? R: A Unimed Rio Preto atua em São José do Rio Preto e região (RP), Votuporanga/Jales/Fernandópolis e região (VFJ), e na abrangência Total, que cobre até 87 municípios do noroeste paulista. A urgência e emergência é garantida em todo o Brasil pelo Sistema Unimed.
✦ Quais são os valores dos planos? R: Na tabela de adesão atual (versão 08.2026, reajuste em abril), os planos Corporativo Adesão partem de R$ 192,83 (abrangência VFJ, Enfermaria, faixa de 0 a 23 anos) e variam conforme abrangência, acomodação e faixa etária.
✦ Como funciona a coparticipação? R: Na linha Corporativo 30, consultas têm 25% com teto de R$ 35,00 e teto geral de R$ 450,00. Na linha Corporativo 50, 35% com teto de R$ 55,00 e teto geral de R$ 600,00. Internações têm coparticipação de R$ 230,00.
✦ Quem pode aderir ao plano por adesão? R: Quem tem vínculo com entidades de classe conveniadas — como a Associação dos Funcionários das Empresas do Comércio, a ANCEPLA (profissionais liberais e autônomos) e a UNASFEM (servidores públicos) — comprovando o vínculo por documentação.
✦ A Unimed Rio Preto tem telemedicina? R: Sim. A telemedicina funciona 24h com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, incluindo os dependentes vinculados ao plano.
✦A Unimed Rio Preto atende empresas? R: Sim. O plano Corporativo é oferecido para micro, pequenas, médias e grandes empresas, com escolha de abrangência, acomodação e coparticipação, devidamente regulamentado pela Lei 9.656/98 e pela ANS.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Encontre o plano Unimed ideal para você, sua família ou sua empresa com quem entende do assunto. Fale com a Multiplanos agora e veja os preços na hora, sem compromisso.
Sobre o Consultor
✦ Helena Drumond — Consultora Especializada em Planos de Saúde | Susep 221131632
• Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) — www.gov.br/ans
• Lei nº 9.656/1998 — Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde
• Resolução Normativa nº 557/2022 da ANS — Planos Coletivos por Adesão
© 2026 Multiplanos de Saúde Corretora de Seguros - Susep 202096052 . Todos os direitos reservados.
Perguntas frequentes
✦ A Unimed Rio Preto atende em quais cidades? R: A Unimed Rio Preto atua em São José do Rio Preto e região (RP), Votuporanga/Jales/Fernandópolis e região (VFJ), e na abrangência Total, que cobre até 87 municípios do noroeste paulista. A urgência e emergência é garantida em todo o Brasil pelo Sistema Unimed.
✦ Quais são os valores dos planos? R: Na tabela de adesão atual (versão 08.2026, reajuste em abril), os planos Corporativo Adesão partem de R$ 192,83 (abrangência VFJ, Enfermaria, faixa de 0 a 23 anos) e variam conforme abrangência, acomodação e faixa etária.
✦ Como funciona a coparticipação? R: Na linha Corporativo 30, consultas têm 25% com teto de R$ 35,00 e teto geral de R$ 450,00. Na linha Corporativo 50, 35% com teto de R$ 55,00 e teto geral de R$ 600,00. Internações têm coparticipação de R$ 230,00.
✦ Quem pode aderir ao plano por adesão? R: Quem tem vínculo com entidades de classe conveniadas — como a Associação dos Funcionários das Empresas do Comércio, a ANCEPLA (profissionais liberais e autônomos) e a UNASFEM (servidores públicos) — comprovando o vínculo por documentação.
✦ A Unimed Rio Preto tem telemedicina? R: Sim. A telemedicina funciona 24h com clínico geral e pediatra, sem coparticipação, incluindo os dependentes vinculados ao plano.
✦A Unimed Rio Preto atende empresas? R: Sim. O plano Corporativo é oferecido para micro, pequenas, médias e grandes empresas, com escolha de abrangência, acomodação e coparticipação, devidamente regulamentado pela Lei 9.656/98 e pela ANS.
Cotação Gratuita e Tabela de Preços
Encontre o plano Unimed ideal para você, sua família ou sua empresa com quem entende do assunto. Fale com a Multiplanos agora e veja os preços na hora, sem compromisso.
Sobre o Consultor
✦ Helena Drumond — Consultora Especializada em Planos de Saúde | Susep 221131632
• Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) — www.gov.br/ans
• Lei nº 9.656/1998 — Planos e Seguros Privados de Assistência à Saúde
• Resolução Normativa nº 557/2022 da ANS — Planos Coletivos por Adesão
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